[就業] 宏達電7項違法 有員工連做16天宏達電7項違法 有員工連做16天 〔2012年 02月28 日/蘋果日報〕 摘要: 國內科技業訂做禮服盛行「上班打卡制、下班責任制」,勞委會把科技業當掃A專案檢查重點產業,結果發現多家科技大廠超時工作嚴重﹐其中台關鍵字行銷灣女首富王雪紅經營的龍頭大廠宏達電違法最嚴重的廠商 科技業多超時加班 勞委會去年推動掃A專案期間,一度遭科技大老居酒屋向總統馬英九告狀說「勞委會把企業當提款機」,檢查結果科技業違法件數﹐在所有產業中違法情節仍很嚴重。勞檢機構檢查賣屋發現,宏達電違法七件最多,包括有員工連續上班十六天,也有人每月加班逾八十小時,遠高於法定四十六小時上限。其次介房屋買賣面光電違法六件;友達光電、上銀科技、佳勝科技各五件,違法項目幾乎都是超時加班、未備置勞工出勤紀錄、未依法給加班酒店打工費。 「老闆不在乎被罰」 台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲說,科技業長期以責任制規避《勞基法》,要求勞工超時辦公室出租工作又不給加班費,勞檢一、兩次根本不夠。在科技業擔任工程師六年的 洪 先生說:「這份工作就是拿命換薪水,老闆根本借貸不在乎被罰,也不在乎勞工爆了幾個肝。」系統傢俱http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/34054251/IssueID/20120228


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